O MIT começou a contar com agentes de IA em todo o mundo para obter uma visão mais ampla de como a tecnologia poderia substituir o trabalho humano.

O “Índice de Iceberg“conta os diferentes tipos de agentes de IA que realizam trabalhos anteriormente realizados por mão de obra humana. Os números do índice inicial indicam que apenas 13.000 agentes poderiam expor 151 milhões de trabalhadores humanos, ou cerca de 11,7% da população ativa, a perdas de emprego ou salários.

O artigo de pesquisa disse que a população de agentes de IA – que poderia eventualmente ultrapassar a população humana – precisa ser quantificada. A métrica fornece um retrato de como a era da IA ​​está mudando a produtividade, o desenvolvimento de habilidades e a criação e desenvolvimento de empregos.

Como os números de emprego existentes do Bureau of Labor Statistics dos EUA olham para trás, e não para frente, é necessário um índice de empregos de IA, disseram os investigadores. Eles argumentaram que os dados oferecem uma visão prospectiva de como a IA substituirá os trabalhadores e ajudará os líderes a planear o desenvolvimento de competências e o planeamento de investimentos.

“O mercado de trabalho está a evoluir mais rapidamente do que os sistemas de dados atuais conseguem captar”, afirmaram os investigadores, acrescentando que “os quadros de planeamento da força de trabalho existentes foram concebidos para economias exclusivamente humanas”.

As perdas de empregos ou salários devem-se à automatização nas empresas, o que já está a acontecer, observa o estudo. A IA é comumente usada para gerar código e para automatizar uma variedade de tarefas administrativas e de suporte.

Os índices de emprego típicos cobrem os números de perda de empregos, mas não conseguem captar oportunidades criadas pela IA em áreas como mercados de gig, copilotos de IA e redes independentes. “Quando estas mudanças aparecem nas estatísticas oficiais, os decisores políticos podem já estar a reagir às perturbações de ontem, comprometendo milhares de milhões em programas que visam competências já deslocadas”, afirmaram os investigadores.

O MIT está assumindo um grande desafio, pois prever empregos criados e perdidos devido à IA será um desafio, disse Jack Gold, analista da J. Gold Associates. “Está claro que a IA faz algumas coisas bem, mas também está claro que ainda não compreendemos totalmente a extensão das suas capacidades e das suas desvantagens”, disse ele.

Projetar daqui a alguns anos, quando a IA agente se desenvolverá, é realmente difícil, disse Gold. “Eu consideraria quaisquer previsões potencialmente não muito precisas neste ponto inicial das implantações de IA”, disse ele.

A IA tem mais potencial para ajudar, em vez de substituir pessoas, nos próximos anos, mesmo com o surgimento da IA ​​física, disse Gold.

No entanto, a falta de dados sobre o emprego relacionados com a IA já é uma preocupação. Em setembro, alguns dos principais economistas dos EUA enviaram uma carta pedindo ao Departamento do Trabalho dos EUA que “melhore estes conjuntos de dados para ajudar os decisores políticos e investigadores a avaliar melhor como a IA está a remodelar os mercados de trabalho”.

Os números ajudarão na recolha de dados económicos de alta qualidade que informarão as políticas para resolver os problemas da força de trabalho que a IA cria, argumentaram os economistas. Os signatários incluíam Ben Bernanke e Janet Yellen, ex-presidentes do Federal Reserve dos EUA.

Estatísticas recentes de emprego de Challenger, Gray e Christmas mostraram que 153.074 empregos foram eliminados pela IA. Muitos desses cargos eram considerados inchaço corporativo e funções de nível básico.

Várias empresas, incluindo a Amazon e a Meta, têm vindo a reduzir a sua força de trabalho e, ao mesmo tempo, a aumentar os investimentos em IA. As empresas estão lentamente a implementar agentes de IA para gestão de conhecimento, tarefas administrativas e controlo de qualidade.

A BASF Agricultural Solutions, por exemplo, implantou 1.000 agentes Copilot, enquanto a EY tem 41.000 agentes em produção, disseram as empresas em um painel de discussão na feira Ignite da Microsoft, realizada no mês passado. Mas as ferramentas de IA atualmente em produção visam aumentar a produtividade humana, em vez de substituí-las, afirmaram os painelistas durante a discussão.

Os pesquisadores do MIT não responderam ao pedido de comentários.