Quatro em cada cinco funcionários acreditam que a inteligência artificial afetará as suas tarefas diárias de trabalho, de acordo com uma nova pesquisa global realizada pela empresa de recrutamento e seleção Randstad. A pesquisa descobriu que os trabalhadores da Geração Z são o grupo mais preocupado, enquanto os baby boomers se sentem mais seguros e adaptáveis, de acordo com a Reuters.

A procura de empregos que exijam as chamadas competências de agente de IA aumentou acentuadamente, um aumento de 1.587%, enquanto a IA e a automação estão cada vez mais a substituir funções mais simples e rotineiras.

Quase metade dos funcionários entrevistados temem que a IA beneficie principalmente mais as empresas do que os trabalhadores. Há também uma lacuna de otimismo: 95% dos empregadores esperam ver crescimento este ano, em comparação com 51% dos empregados que pensam da mesma forma.