Depois de nomes como Block, Google e, no Brasil, Stone, empresa de software corporativo corta 10% do quadro global

Já virou tendência. Depois de nomes como Block, Google e, no Brasil, Stone, é a vez da Atlassian – uma das maiores empresas de software corporativo do mundo – anunciar demissões em massa com IA no centro da justificativa. Na última sexta-feira (14), a companhia australiana confirmou o corte de 10% do quadro global, o equivalente a cerca de 1,6 mil funcionários.

Segundo a dona de aplicações como Trello e Jira, a decisão traz um “reequilíbrio” de recursos para focar no “futuro do trabalho em equipe na era da IA.” Em outras palavras, a empresa que vende ferramentas de colaboração decidiu que colaborar com menos gente é mais eficiente.

A distribuição dos cortes segue uma lógica geográfica clara. Quarenta por cento das demissões – cerca de 600 pessoas – virão da América do Norte. Austrália responde por outros 30% e Índia por 16%.

O CEO Mike Cannon-Brookes fez questão de deixar claro que a empresa não adota a filosofia de que a IA substituiria pessoas, mas complementou a frase com uma ressalva peculiar. Segundo ele, a IA muda, sim, o mix de habilidades necessárias e o número de postos em determinadas áreas.

A Atlassian é apenas mais uma na fila de empresas que estão eliminando postos de trabalho para reduzir custos e ganhar eficiência a partir do uso de IA. No fim do mês passado, Jack Dorsey, fundador do Twitter e CEO da Block, anunciou o corte de 4.000 funcionários, 40% do quadro global da fintech.